أبشر - قال مساعد الامين العام لشؤون الميدان في وزارة العمل ابراهيم السعودي ان الوزارة في طريقها لافتتاح مكتب لها في غرفة تجارة يكون نافذه لتقديم الخدمة للمستثمرين والقطاعين الصناعي والتجاري بأقصر الطرق واسهل الاجراءات بعيداً عن البيروقراطية.
واشار خلال لقاء عقد في غرفة تجارة اربد امس الاول الى ان المكتب سيكون متكاملاً ويقوم بكافة الاجراءات التي يحتاجها المستثمرون والصناعيون والتجار في مجالات التشغيل والتفتيش لافتاً الى افتتاح المكتب خلال الايام القادمة بعد توفير الكوادر البشرية اللازمة له وتزويده بالادوات اللازمة لانجاز المهام المنوطة به على اكمل وجه.
واكد السعودي على ان وزارة العمل ستعتمد في نهجها الجديد على مبدأ الشراكة مع القطاع الخاص والتشاور معهم في كافة برامج الوزارة المتصلة به.
وكشف عن استعداد الوزارة منح 5000 تصريح للعمالة الوافدة لجمعية المستثمرين في قطاع الاسكان على ان تكون هي المظلة لهم ومسؤلة عن اجورهم ، مشيراً الى موافقة الوزارة على السماح للعمال بالتنقل بين شركات الاسكان من خلال الجمعية شريطة حصول العامل على تصريح عمل وبموافقة مديرية العمل.
وبين ان ساعات العمل الاضافي محددة ضمن معايير القائمة الذهبية، لافتا الى ان الوزارة بصدد عقد ثلاث ورشات عمل في مناطق مختلفة سيكون من ضمنها التعريف بالقائمة الذهبية ومعاييرها، منوها الى ان معدل ساعات العمل الاضافي 60 يوما خلال السنة.
وفيما يتصل بمخالفات العمال لدى المقاول الفرعي طالب السعودي المقاولين بتوقيع اتفاقية مع المقاول الفرعي تلزمه فيها بالمخالفات،منوها الى اعطاء المقاولين نسبة 2% من العمالة الوافدة غير العربية.
واشار السعودي الى انه تم منح المطاعم غير السياحية نسبة من العمالة غير العربية تزداد بزيادة نسبة العمالة الاردنية لديهم بحيث تمنح نسبة 10 % عمالة غير عربية لمن تشغل 60% عمالة وافدة و40% عمالة اردنية و15% عمالة غير عربية لمن يشغل 50 % عمالة وافدة و50% اردنيه ، و20% عمالة غير عربية لمن يشغل 40% عمالة وافدة و60% اردنية وذلك بهدف زيادة نسة العاملين الاردنيين في قطاع المطاعم.
وذكر ان رفع رسوم الاستقدام وتصاريح العمل مرتبط بسياسة الدولة وجاءت بهدف رفع تكلفة العامل الوافد لزيادة تشغيل الاردنيين. مبديا استعداد الوزارة لاجراء دورات تدريبية في مجال المطاعم من خلال غرفة تجارة اربد شريطة ان تكون مرتبطة بالتشغيل
ونوه السعودي الى ان الوزارة وقعت اتفاقيتين في مجال المطاعم احداها لتشغيل الف باحث اردني عن عمل والاخرى تدريب لغايات التشغيل بهدف انشاء ما يسمى بيت الخبرة لتخريج عمال مؤهلين في هذا المجال.
واوضح رئيس غرفة التجارة محمد الشوحة ان الغرفة هيأت مكتبا لوزارة العمل لتجهيزه وفق متطلباتها لتقديم الخدمة على اكمل وجه ، مبينا ان هذا الاجتماع جاء استكمالا للقاء الذي عقد مع وزير العمل قبل فترة وجيزة لبحث ملاحظات القطاع التجاري والصناعي والاستثماري التي طرحت خلال اللقاء.
واشار رئيس جمعية المستثمرين في مدينة الحسن الصناعية عماد النداف الى مشكلة ساعات الدوام الاضافي والتي لا تزيد عن اربع ساعات عمل ضمن معايير القائمة الذهبية ،مشيرا الى ان الشركات تحتاج في ظروف معينة الى اكثر من اربع ساعات ،مطالبا بزيادة المدة.
وطالب رئيس جمعية المستثمرين في قطاع الاسكان المهندس زيد التميمي بعدم تحديد عدد العمال الوافدين بسقف معين ووضع نسبة لها داخل القطاع او المنطقة او المحافظة وتعويمها والزامها بعدم تغيير نوع المهنة لتسهيل عملية انتقالها بين الشركات الاستثمارية التي لا تستطيع الاحتفاظ بالعمالة الواقدة على امتداد العام لافتا الى ان معظم شركات الاسكان في اربد التي تصل الى 320 شركة هي عائلية تضامنية.
وشكا رئيس نقابة اصحاب المطاعم اربد عماد المحمود من زيادة رسم الاستقدام مما يزيد كلف العمالة الوافدة وعدم اعطاء تصاريح عمل للسوريين ممن ليس له جواز سفر.
واشار خلال لقاء عقد في غرفة تجارة اربد امس الاول الى ان المكتب سيكون متكاملاً ويقوم بكافة الاجراءات التي يحتاجها المستثمرون والصناعيون والتجار في مجالات التشغيل والتفتيش لافتاً الى افتتاح المكتب خلال الايام القادمة بعد توفير الكوادر البشرية اللازمة له وتزويده بالادوات اللازمة لانجاز المهام المنوطة به على اكمل وجه.
واكد السعودي على ان وزارة العمل ستعتمد في نهجها الجديد على مبدأ الشراكة مع القطاع الخاص والتشاور معهم في كافة برامج الوزارة المتصلة به.
وكشف عن استعداد الوزارة منح 5000 تصريح للعمالة الوافدة لجمعية المستثمرين في قطاع الاسكان على ان تكون هي المظلة لهم ومسؤلة عن اجورهم ، مشيراً الى موافقة الوزارة على السماح للعمال بالتنقل بين شركات الاسكان من خلال الجمعية شريطة حصول العامل على تصريح عمل وبموافقة مديرية العمل.
وبين ان ساعات العمل الاضافي محددة ضمن معايير القائمة الذهبية، لافتا الى ان الوزارة بصدد عقد ثلاث ورشات عمل في مناطق مختلفة سيكون من ضمنها التعريف بالقائمة الذهبية ومعاييرها، منوها الى ان معدل ساعات العمل الاضافي 60 يوما خلال السنة.
وفيما يتصل بمخالفات العمال لدى المقاول الفرعي طالب السعودي المقاولين بتوقيع اتفاقية مع المقاول الفرعي تلزمه فيها بالمخالفات،منوها الى اعطاء المقاولين نسبة 2% من العمالة الوافدة غير العربية.
واشار السعودي الى انه تم منح المطاعم غير السياحية نسبة من العمالة غير العربية تزداد بزيادة نسبة العمالة الاردنية لديهم بحيث تمنح نسبة 10 % عمالة غير عربية لمن تشغل 60% عمالة وافدة و40% عمالة اردنية و15% عمالة غير عربية لمن يشغل 50 % عمالة وافدة و50% اردنيه ، و20% عمالة غير عربية لمن يشغل 40% عمالة وافدة و60% اردنية وذلك بهدف زيادة نسة العاملين الاردنيين في قطاع المطاعم.
وذكر ان رفع رسوم الاستقدام وتصاريح العمل مرتبط بسياسة الدولة وجاءت بهدف رفع تكلفة العامل الوافد لزيادة تشغيل الاردنيين. مبديا استعداد الوزارة لاجراء دورات تدريبية في مجال المطاعم من خلال غرفة تجارة اربد شريطة ان تكون مرتبطة بالتشغيل
ونوه السعودي الى ان الوزارة وقعت اتفاقيتين في مجال المطاعم احداها لتشغيل الف باحث اردني عن عمل والاخرى تدريب لغايات التشغيل بهدف انشاء ما يسمى بيت الخبرة لتخريج عمال مؤهلين في هذا المجال.
واوضح رئيس غرفة التجارة محمد الشوحة ان الغرفة هيأت مكتبا لوزارة العمل لتجهيزه وفق متطلباتها لتقديم الخدمة على اكمل وجه ، مبينا ان هذا الاجتماع جاء استكمالا للقاء الذي عقد مع وزير العمل قبل فترة وجيزة لبحث ملاحظات القطاع التجاري والصناعي والاستثماري التي طرحت خلال اللقاء.
واشار رئيس جمعية المستثمرين في مدينة الحسن الصناعية عماد النداف الى مشكلة ساعات الدوام الاضافي والتي لا تزيد عن اربع ساعات عمل ضمن معايير القائمة الذهبية ،مشيرا الى ان الشركات تحتاج في ظروف معينة الى اكثر من اربع ساعات ،مطالبا بزيادة المدة.
وطالب رئيس جمعية المستثمرين في قطاع الاسكان المهندس زيد التميمي بعدم تحديد عدد العمال الوافدين بسقف معين ووضع نسبة لها داخل القطاع او المنطقة او المحافظة وتعويمها والزامها بعدم تغيير نوع المهنة لتسهيل عملية انتقالها بين الشركات الاستثمارية التي لا تستطيع الاحتفاظ بالعمالة الواقدة على امتداد العام لافتا الى ان معظم شركات الاسكان في اربد التي تصل الى 320 شركة هي عائلية تضامنية.
وشكا رئيس نقابة اصحاب المطاعم اربد عماد المحمود من زيادة رسم الاستقدام مما يزيد كلف العمالة الوافدة وعدم اعطاء تصاريح عمل للسوريين ممن ليس له جواز سفر.
 تمنح خمسة آلاف تصريح عمل للعمالة الوفدة في إربد ){kind=link}
0 التعليقات:
إرسال تعليق